Bachelor en management à l'ESGM de Mulhouse formatrion en alternance

Bachelor en management d’entreprise – ESGM Mulhouse

Ce nouveau bachelor en management d’entreprise fait partie de notre PROGRAMME GRANDE ECOLE, et a pour objectif de développer les connaissances professionnelles. Elle donne une vision globale de l’entreprise et fournit des compétences en marketing, communication, management, gestion financière, ressources humaines, pour entrer dans le cercle des équipes dirigeantes d’entreprises.

Les formateurs intervenant auprès de nos étudiants sont issus du milieu professionnel et sélectionnés pour leur expérience. Nous offrons également une grande ouverture à l’international, grâce aux 3 langues enseignées : Anglais LV1, LV2 et LV3 initiation au chinois, ainsi qu’aux nombreuses certifications linguistiques et informatique.

Les deux premières années du bachelor en management d’entreprise sont en formation initiale. Vous y trouverez des séminaires professionnels, des ateliers pour découvrir le milieu professionnel et développer des compétences opérationnelles.

La troisième année du bachelor en management d’entreprise est dispensée en alternance avec une spécialisation à choisir parmis les 5 proposées :

  • Marketing et développement commercial
  • Communication et web marketing
  • Gestion des ressources humaines
  • Recrutement et travail temporaire
  • Finance et comptabilité

A NOTER :

  • 52 % des offres d’emploi viennent des PME/PMI. Deux tiers de ces offres concernent des postes de middle management.
  • 78 % de nos étudiants certifiés ont un emploi dans les 6 mois qui suivent l’obtention de leur titre.

Le diplôme est préparé en 3 ans par les titulaires d’un Baccalauréat général ou d’un Baccalauréat STG. L’admission à l’ESGM se fait après un test d’admission en ligne, un examen du dossier scolaire (bulletins des classes de Première et de Terminale) et un entretien individuel de motivation avec la Direction de l’établissement.

Ce Bachelor est conçu intégrer progressivement l’étudiant dans la vie de l’entreprise.

Les deux premières années sont rythmées de cours récurrents, de séminaires professionnels, d’ateliers pour découvrir le milieu professionnel et développer des compétences opérationnelles. La semaine de cours dure 4 jours, pour permettre aux étudiants de rechercher un emploi étudiant, un entreprise où effectuer leur stage. En effet, nous intégrons 12 semaines de stage rémunéré en entreprise.

La troisième année est dispensée en alternance. (2 jours de cours, 3 jours en entreprise). Dans l’entreprise, l’employeur désigne un tuteur, chargé de suivre les activités de l’élève pendant toute la durée du contrat de professionnalisation.

L’ESGM s’engage à donner à l’élève la formation nécessaire pour le préparer dans les meilleures conditions à l’examen. En contrepartie, l’étudiant s’engage à assister à l’ensemble des cours et des épreuves de contrôle (les absences doivent être justifiées par écrit). Les bulletins de notes sont établis semestriellement et transmis au chef d’entreprise.

L’ESGM assure un accompagnement personnalisé dans la recherche d’entreprise à tous les candidats déclarés admissibles à l’école.

Pôle 1 : Marketing

  • marketing, relations commerciales, communication

Pôle 2 : Gestion et domaines associés

  • Comptabilité, contrôle de gestion, achats

Pôle 3 : Administration du personnel et ressources humaines

  • administration, paie, droit du travail

Pôle 4 : Politique de l’entreprise

  • l’entreprise, les ressources humaines, les systèmes d’information et d’organisation

Pôle 5 : Culture digitale

  • Initiation à la PAO et au TIC
  • Connaissance du web-marketing
  • Outils de bureautique
  • Culture web

Pôle 6 : Langues vivantes

  • Techniques d’espression et de communication
  • LV1 Anglais
  • LV2
  • LV3 initiation au chinois

Pôle 7 : Développement personnel et professionnalisation du parcours

  • Challenges nationaux et concours inter-écoles
  • Professionnalisation du parcours
  • Séminaires de développement personnel et média training

Développement international

Droit des TIC

Rapport d’activités professionnelles

• L’évaluation est semestrielle et la validation du niveau en cours est annuelle.
• Le système retenu est celui du contrôle continu, contrôle en cours de formation, des épreuves diverses (QCM, dossiers, exposés, cas pratiques…), d’un examen terminal et de la soutenance d’un mémoire de fin d’études.
• Chaque professeur évalue chaque élève selon des modalités arrêtées avec la Direction; il en informe les étudiants au début de ses interventions. A la fin de chaque période, il fournit à la Direction une évaluation de leur niveau académique et de leurs compétences.

Prix de la formation :

  • Les frais pour la 1ère et la 2ème année de formation s’élèvent à 5500€/an. Les stages en entreprise de la première et de la deuxième année, de par leur durée, sont rémunérés. De plus, les plannings de cours sont conçus pour vous permettre de trouver un emploi étudiant, à côté de vos études (4 jours de cours/semaine).
  • La troisième année du bachelor s’effectue en alternance école/entreprise. La formation est ainsi financée par l’entreprise accueillant le jeune.
Suite  à l’obtention de votre BAC+3 de Responsable du Développement Commercial, 2 options s’offrent à vous…

entrer dans la vie active

intégrer un cursus de type MASTER (BAC+4/5)

intégrer une Ecole de Commerce

Titre  reconnu par l’Etat et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Après validation du cycle de formation, l’étudiant(e) se verra remettre le titre de « Manager de la Politique et de la Performance Commerciale ». 

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