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Pour plus d’informations contactez-nous au : 03.89.66.09.01

L’école d’enseignement supérieur privée ESGM & ProFormat – Pigier Mulhouse (ou ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT) enjointe de supprimer plusieurs allégations trompeuses relatives à la valeur académique de certains cursus dispensés

Une enquête a été effectuée par les agents de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (CCRF) affectés à la direction départementale de l’emploi, du travail des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) du Haut-Rhin, concernant la société ESGM – ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT située 14 rue Gustave Hirn 68200 Mulhouse (SIRET : 420 500 928 00056), ayant pour activité l’enseignement supérieur privé.

Le site internet www.esgmformation.com/ exploité par cette société a fait l’objet d’investigations qui ont mis en évidence des pratiques commerciales trompeuses relatives à :

la présence d’allégations concernant l’octroi de crédits ECTS pour des Bachelors et des MBA alors que ce n’est pas le cas ;
des allégations selon lesquelles tous les diplômes délivrés par l’établissement sont reconnus par l’État alors que ce n’est pas le cas pour les Bachelors et les MBA ;
l’absence de mention du caractère privé de l’établissement.

Ces pratiques sont interdites par le Code de la consommation.

La DDETSPP a donc enjoint à la société de supprimer de son site internet l’ensemble de ces allégations trompeuses.

Pour plus d’informations sur vos droits en matière de pratique commerciale trompeuse, consultez le www.economie.gouv.fr/dgccrf

BAC+4/5 DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES JUNIOR EN ALTERNANCE H/F

ESGM Mulhouse recherche pour une entreprise partenaire située à Mulhouse (68), un alternant pour intégrerez un département RH et participerez activement à divers projets et missions. 

ENTREPRISE : 

Notre partenaire dans les domaines des Ressources Humaines est à la recherche de son futur alternant H/F pour intégrerez leur département RH et participerez activement à divers projets et missions. 

VOS MISSIONS : 

  • Participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs 
  • Gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, etc.) 
  • Contribution au développement des plans de formation et à la gestion des carrières 
  • Assistance dans la mise en place de la politique RH de l’entreprise 
  • Participation aux projets de transformation et d’amélioration continue des processus RH 
  • Veille juridique et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH 
  • Vous travaillerez en mode projet et pourrez très rapidement prendre des responsabilités

VOTRE PROFIL : 

  • Futur étudiant en BAC+4/5 MBA Manager des Ressources Humaines
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe 
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités 
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH) 
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale 

Cette offre vous attire ? Alors n’hésitez pas à postuler !