MBA Manager du développement des Ressources Humaines
Avec le MBA Manager du Développement des Ressources Humaines (DRH) construis des politiques adaptées, pilote les compétences, anime les relations sociales et gère les enjeux stratégiques au sein de ton entreprise
Notre formation en RH en alternance
Le titulaire du MBA Direction des Ressources Humaines (Bac+4/5) élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l’entreprise. Il définit et met en œuvre les politiques de l’emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l’entreprise et gère les situations conflictuelles..
_
Code RNCP : 39864.
Le programme du MBA DRH en alternance
| EPREUVES | FORME | DUREE | COEFF |
|---|---|---|---|
| Mise en Situation Professionnelle Evaluation en cours de formation Challenge Annonceur | Écrite Écrite et/ou orale Challenge | 6h – 5 jours | 6 3 1 |
| Mise en Situation Professionnelle Evaluation en cours de formation Expertise Week (Management agile) | Écrite Écrite et/ou orale Écrite | 6h – 5 jours | 6 3 1 |
| Mise en Situation Professionnelle Evaluation en cours de formation Business Game of Boss | Écrite Écrite et/ou orale Jeu en ligne | 6h – 5 jours | 6 4 1 |
| Synthèse de l’Expérience Professionnelle Évaluation en cours de formation Certification complémentaire : TOEIC | Écrite et orale Écrite et/ou orale Écrite | 50 min + 10 min * – 2h | 6** 3 1 |
* Présentation par le candidat + échange avec le jury
Pour obtenir le titre, il faut avoir une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20.
- Tu valides 120 ECTS
- 770 heures de formation au total sur 2 ans
- Coût de formation intégralement pris en charge par l’entreprise et son OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Tu peux valider ce diplôme par bloc de compétences
- Ce diplôme peut être obtenu par la voie de la validation des acquis de l’expérience (VAE)
- 1 classe de 25 places
Admission au MBA Manager du Développement des Ressources Humaines à Mulhouse
Conditions d’accès au MBA MDRH
Le diplôme peut être préparé par tous les titulaires d’un diplôme de niveau 6 ou 180 ECTS.
Inscription
Envoie ta candidature à notre école
Prépare les pièces justificatives suivantes
- Dossier scolaire (bulletins de classes de Première et Terminale et/ou des deux dernières années d’études, copie de tes diplômes officiels)
- Curriculum Vitae (CV)
Entretien
Entretien individuel : vérification de l’adéquation et de la cohérence du projet professionnel : parcours, expériences, personnalité, motivation, mais aussi où tu en es dans ta recherche d’alternance, tes attentes vis-à-vis de la formation.
Résultats d’admission
L’admission à l’ESGM se fait après examen du dossier et après un entretien individuel de motivation avec la Commission d’admission de l’établissement.
La formation MDRH en vidéo
Dans cette vidéo, découvre Aude et Lindsey, nos deux apprentis en formation MBA MDRH à Mulhouse. Elles te parlent de leurs parcours, de leurs motivations et de leur quotidien chez nous. Une occasion parfaite pour plonger dans l’univers de la formation MBA Manager du Développement des Ressources Humaines en alternance et mieux comprendre les défis et les réussites d’un futur professionnel des ressources humaines. Laisse-toi inspirer par leurs expériences !
Camille GRUNFELDER
Conseillère formation
camille.grunfelder@esgmformation.com
07 88 39 38 90
Prendre RDV via ce formulaire
Les objectifs de la formation en alternance
- Élaboration et déploiement de la stratégie RH
- Management de l’activité RH
- Pilotage du processus de gestion administrative des RH
- Organisation et animation du dialogue social
- Management des compétences de l’entreprise
Les compétences développées lors de ton MBA MDRH en alternance
SOFT SKILLS
- Leadership et gestion d’équipe
- Sens du collectif et de l’organisation
- Adaptabilité et flexibilité face aux enjeux RH
- Compétences en négociation et communication sociale
- Prise de décision stratégique
- Sens de l’initiative et de l’autonomie
HARD SKILLS
- Élaboration et déploiement de la stratégie RH
- Gestion administrative des ressources humaines (respect des normes légales, règlementaires et conventionnelles)
- Pilotage de la gestion des talents et des compétences
- Maîtrise des outils de gestion RH, analyse de la performance et des risques
- Management de projets RH et animation du dialogue social
- Gestion de la rémunération et des avantages sociaux
- Recrutement et gestion des carrières
Pourquoi choisir notre campus pour réaliser ton MBA ?
Un cadre de travail moderne et motivant
Un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours
Des titres et diplômes reconnus par l’État
Plus de 600 entreprises partenaires à tes côtés
Une école 100 % en alternance pour apprendre en travaillant
L’alternance, c’est le combo parfait : théorie en cours et pratique en entreprise. Tu acquiers des compétences concrètes tout en te plongeant directement dans le monde du travail.
Résultat : tu es prêt(e) à intégrer le marché de l’emploi dès ton diplôme en poche !
Chiffres clés
Les débouchés après le MBA Manager du Développement des Ressources Humaines en alternance à Mulhouse
- Responsable des ressources humaines
- Responsable des relations sociales
- Responsable agence de travail temporaire
- Responsable de la gestion des carrières
- Responsable paie
- Responsable administration du personnel
Offres d’emploi en alternance
Je candidate POUR la formation
Manager du Développement des Ressources Humaines
Une réponse te sera donné sous 8 jours.
Vos données à caractère personnel sont traitées par E S G M ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT en sa qualité de responsable de traitement, afin de vous recontacter dans le cadre de votre recherche d’alternance. A défaut de renseignement des champs ayant un caractère obligatoire, votre demande ne pourrait pas être prise en compte.
Vous disposez de droits sur vos données à caractère personnel, pour plus d’informations sur ces droits et leur exercice, veuillez consulter notre politique de confidentialité.
