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L’école d’enseignement supérieur privée ESGM & ProFormat – Pigier Mulhouse (ou ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT) enjointe de supprimer plusieurs allégations trompeuses relatives à la valeur académique de certains cursus dispensés

Une enquête a été effectuée par les agents de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (CCRF) affectés à la direction départementale de l’emploi, du travail des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) du Haut-Rhin, concernant la société ESGM – ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT située 14 rue Gustave Hirn 68200 Mulhouse (SIRET : 420 500 928 00056), ayant pour activité l’enseignement supérieur privé.

Le site internet www.esgmformation.com/ exploité par cette société a fait l’objet d’investigations qui ont mis en évidence des pratiques commerciales trompeuses relatives à :

la présence d’allégations concernant l’octroi de crédits ECTS pour des Bachelors et des MBA alors que ce n’est pas le cas ;
des allégations selon lesquelles tous les diplômes délivrés par l’établissement sont reconnus par l’État alors que ce n’est pas le cas pour les Bachelors et les MBA ;
l’absence de mention du caractère privé de l’établissement.

Ces pratiques sont interdites par le Code de la consommation.

La DDETSPP a donc enjoint à la société de supprimer de son site internet l’ensemble de ces allégations trompeuses.

Pour plus d’informations sur vos droits en matière de pratique commerciale trompeuse, consultez le www.economie.gouv.fr/dgccrf

Chargé(e) de Développement RH & Projets H/F en alternance

Missions principales : 

  • Participer à la stratégie RH (développement des talents, mobilité, fidélisation).
  • Contribuer à la GPEC/GPEEC : cartographie, plans de développement des compétences.
  • Piloter des projets RH : QVT, marque employeur, digitalisation RH.
  • Suivre les KPI RH : turnover, absentéisme, formation, climat social. 

Profil recherché : 

  • Titulaire d’un Bac+3/4 (RH, droit social, management…).
  • Envie de préparer un MBA Manager des Ressources Humaines à l’ESGM.
  • Forte appétence pour la dimension stratégique des RH.
  • Aisance avec les chiffres, les outils digitaux et la communication avec les managers. 

Ce que l’ESGM offre : 

  • Une alternance de niveau Bac+5 en RH.
  • Un accompagnement renforcé sur les projets et la posture managériale.
  • Un titre de niveau 7 reconnu, frais de scolarité pris en charge. 

Processus de recrutement : 

  • Entretien avec l’ESGM.
  • Positionnement sur des postes à responsabilités croissantes.
  • Suivi jusqu’à l’obtention du MBA.

ESGM&Proformat, une école du groupe Pigier.