Bac+4/5

MBU – Manager de Business Unit

Ressources humaines - Administration
Le profil du BAC+5 MBU

Ce cursus vous permettra d’acquérir une formation globale, réaliste et pragmatique du fonctionnement de l’entreprise dans son environnement.
Vous développerez vos compétences à piloter un projet dans son ensemble, à traiter des problématiques complexes et à mener une réflexion stratégique.
Vous serez autonome, capable de prendre des initiatives, de mobiliser des ressources dans une démarche orientée résultats.

 

L'admission

L’admission en BAC+5 Management de Business Unit

Le diplôme peut être préparé par tous les titulaires d’un diplôme de niveau 6 (bachelor…) et/ou les titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur (licence…).

L’admission à l’ESGM se fait après examen du dossier scolaire et un entretien individuel de motivation avec la Commission d’admission de l’établissement.

L'alternance

La formation est dispensée en alternance à raison d’une semaine de cours par mois. L’ESGM assure un accompagnement personnalisé dans la recherche d’entreprise à tous les candidats déclarés admissibles à l’école.

Dans l’entreprise, l’employeur désigne un tuteur, chargé de suivre les activités de l’élève pendant toute la durée du contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

L’ESGM s’engage à donner à l’élève la formation nécessaire pour le préparer dans les meilleures conditions à l’examen. En contrepartie, l’étudiant s’engage à assister à l’ensemble des cours et des épreuves de contrôle (les absences doivent être justifiées par écrit).
Les bulletins de notes sont établis semestriellement et transmis au chef d’entreprise.

Les examens

Nos séquences pédagogiques s’appuient sur plusieurs méthodes : cours magistraux, accompagnements pédagogiques individualisés, étude de cas, temps d’échanges professionnels.

L’obtention de ce diplôme se fait par le biais du contrôle continu, de la remise de dossiers et par le biais de livrables tels que :
– les dossiers de synthèse, le Travail d’Etude et de Recherche ( TER) et le Bilan d’Activité (BA) en première année
– le Mémoire Professionnel de Recherche (MUST) et le Projet Professionnel et Personnel en deuxième année
En deuxième année le Business Game et le Cas Création d’Entreprise sont des épreuves certifiantes.

CPF

Qu’est ce que le CPF ?

C’est le Code Personnel de Formation. C’est un droit à la formation professionnelle en loi depuis 2015.

A quoi sert le CPF ?

Le CPF permet aux salariés ou demandeurs d’emploi de suivre une formation. Il accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle et ce, jusqu’à sa retraite.

Cette formation en Alternance est elle éligible au CPF ?

Oui la formation BAC+4/5 MBU en alternance est éligible au CPF !

Quel est le code CPF 2021 de cette Formation en Alternance ?

Le code CPF 2021 de la formation en Alternance « BAC+4/5 MBU » est le 248128 !

Prérequis

Toute personne ayant validé un diplôme de niveau 6 ou 180 ECTS.

Diplôme(s)

Bac+4/5

Rythme

1 semaine de cours par mois

Durée

2 ans

Ce cursus vous permettra d’acquérir une formation globale, réaliste et pragmatique du fonctionnement de l’entreprise dans son environnement.
Vous développerez vos compétences à piloter un projet dans son ensemble, à traiter des problématiques complexes et à mener une réflexion stratégique.
Vous serez autonome, capable de prendre des initiatives, de mobiliser des ressources dans une démarche orientée résultats.

 

L’admission en BAC+5 Management de Business Unit

Le diplôme peut être préparé par tous les titulaires d’un diplôme de niveau 6 (bachelor…) et/ou les titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur (licence…).

L’admission à l’ESGM se fait après examen du dossier scolaire et un entretien individuel de motivation avec la Commission d’admission de l’établissement.

La formation est dispensée en alternance à raison d’une semaine de cours par mois. L’ESGM assure un accompagnement personnalisé dans la recherche d’entreprise à tous les candidats déclarés admissibles à l’école.

Dans l’entreprise, l’employeur désigne un tuteur, chargé de suivre les activités de l’élève pendant toute la durée du contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

L’ESGM s’engage à donner à l’élève la formation nécessaire pour le préparer dans les meilleures conditions à l’examen. En contrepartie, l’étudiant s’engage à assister à l’ensemble des cours et des épreuves de contrôle (les absences doivent être justifiées par écrit).
Les bulletins de notes sont établis semestriellement et transmis au chef d’entreprise.

Nos séquences pédagogiques s’appuient sur plusieurs méthodes : cours magistraux, accompagnements pédagogiques individualisés, étude de cas, temps d’échanges professionnels.

L’obtention de ce diplôme se fait par le biais du contrôle continu, de la remise de dossiers et par le biais de livrables tels que :
– les dossiers de synthèse, le Travail d’Etude et de Recherche ( TER) et le Bilan d’Activité (BA) en première année
– le Mémoire Professionnel de Recherche (MUST) et le Projet Professionnel et Personnel en deuxième année
En deuxième année le Business Game et le Cas Création d’Entreprise sont des épreuves certifiantes.

Qu’est ce que le CPF ?

C’est le Code Personnel de Formation. C’est un droit à la formation professionnelle en loi depuis 2015.

A quoi sert le CPF ?

Le CPF permet aux salariés ou demandeurs d’emploi de suivre une formation. Il accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle et ce, jusqu’à sa retraite.

Cette formation en Alternance est elle éligible au CPF ?

Oui la formation BAC+4/5 MBU en alternance est éligible au CPF !

Quel est le code CPF 2021 de cette Formation en Alternance ?

Le code CPF 2021 de la formation en Alternance « BAC+4/5 MBU » est le 248128 !

Chiffres clés

12

cursus en alternance

200

entreprises partenaires

78

% de taux d'embauche à l'issue du diplôme

Les compétences développées

1ère année

Fondamentaux du management & de l’entreprise

Pilotage de l’entreprise
  • Compréhension des comptes et diagnostic financier
  • Droit des sociétés, droit commercial, fiscalité
  • Business game
  • Management de projet
  • Management de l’innovation
  • Négociation d’affaires
Organisation, management & ressources humaines
  • Recrutement et gestion du personnel
  • Management et Développement des compétences
  • Diriger, manager, accompagner
Développement personnel
  • Prise de décision & résolution de problème
  • Travailler en équipe et instaurer la confiance
  • Développer et animer son réseau

2ème année

Consolidation des compétences & entrepreneuriat

Gestion d’un centre de profit
  • Diagnostic et prévisions financières
  • Pilotage de la performance
  • Démarche qualité
  • Cohésion d’équipe
Développer une démarche stratégique
  • Intelligence économique
  • Du diagnostic à la décision stratégique
  • Marketing stratégique
Gestion de projet & entrepreneunariat
  • Business game
  • Formaliser et manager un projet d’entreprise
  • Créer un plan d’action commerciale
Développement personnel
  • Leader et manager
  • Accompagner le changement
  • Le métier de dirigeant / entrepreneur

Métiers préparés après un BAC+4/5 MBU :

  • Dirigeant(e) de centre de profit ou d’unité opérationnelle.
  • Cadre polyvalent rattaché aux grandes fonctions d’entreprise.
  • Manager des projets de développement
  • Responsable d’activité, d’agence, de service.
  • Adjoint(e) à la direction générale.
  • Créateur / repreneur d’entreprise.

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  • Professeurs issus de l’Education Nationale qui apportent toutes leurs compétences pédagogiques
  • Professionnels qui partagent avec enthousiasme leur savoir et leurs pratiques professionnelles