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L’école d’enseignement supérieur privée ESGM & ProFormat – Pigier Mulhouse (ou ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT) enjointe de supprimer plusieurs allégations trompeuses relatives à la valeur académique de certains cursus dispensés

Une enquête a été effectuée par les agents de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (CCRF) affectés à la direction départementale de l’emploi, du travail des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) du Haut-Rhin, concernant la société ESGM – ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT située 14 rue Gustave Hirn 68200 Mulhouse (SIRET : 420 500 928 00056), ayant pour activité l’enseignement supérieur privé.

Le site internet www.esgmformation.com/ exploité par cette société a fait l’objet d’investigations qui ont mis en évidence des pratiques commerciales trompeuses relatives à :

la présence d’allégations concernant l’octroi de crédits ECTS pour des Bachelors et des MBA alors que ce n’est pas le cas ;
des allégations selon lesquelles tous les diplômes délivrés par l’établissement sont reconnus par l’État alors que ce n’est pas le cas pour les Bachelors et les MBA ;
l’absence de mention du caractère privé de l’établissement.

Ces pratiques sont interdites par le Code de la consommation.

La DDETSPP a donc enjoint à la société de supprimer de son site internet l’ensemble de ces allégations trompeuses.

Pour plus d’informations sur vos droits en matière de pratique commerciale trompeuse, consultez le www.economie.gouv.fr/dgccrf

Apprenti RH en BAC +5 H/F

À propos de l’entreprise

Société internationale spécialisée dans le domaine de la biotechnologie et de la santé. Engagés dans la découverte, le développement et la commercialisation de solutions diagnostiques innovantes pour améliorer les soins de santé et la qualité de vie des patients.

*Description du poste :*

Ecole ESGM est à la recherche d’un étudiant en alternance pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines en tant qu’apprenti RH. Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique. A la rentrée 2023, vous intégrerez un BAC +5 Directeur des Ressources Humaines. 

*Responsabilités :*

  • Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens, etc.
  • Coordonner les différentes étapes du recrutement en collaboration avec les managers et les équipes RH.
  • Participer à l’évaluation des candidats et contribuer à la prise de décision finale.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement (contrats, conventions, etc.).
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement en proposant des idées et des solutions innovantes.
  • Développer les relations écoles ;
  • Contribuer à différents projets de développement RH.
  • Vos missions annexes pourront être :
  • Améliorer les processus en place et l’automatisation de certaines tâches ;
  • Traiter des tâches administratives diverses.

*Profil recherché :*

  • Futur(e) Étudiant(e) de BAC +5 en Ressources Humaines
  • Motivé(e) et passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques.
  • Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, Internet, etc.).

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