BAC+ 3 : Chargé.e de recrutement en alternance sur Colmar

Description du poste :

Participer à l’intégralité du process de recrutement (tri des CVs, sourcing, pré-qualification téléphoniques, entretiens, accueil physique et téléphonique). Avoir une démarche de sourcing proactive, Actualiser et optimiser les outils de recrutement et d’intégration (grilles d’entretien, de suivi des nouveaux entrants…), Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs, Travailler la digitalisation des process et des documents RH, Gérer l’administration du personnel : documents et formalités d’embauche, tableaux de bord etc, Intervenir en renfort des autres activités du service.

Profil recherché :

• Diplômé.e ou futur diplômé.e d’un BAC+2 Intérêt pour les ressources humaines et la relation commerciale Esprit d’équipe Bonne humeur Aisance téléphonique.
• Type d’emploi : Apprentissage
• Poste disponible dès que possible, l’employeur couvrira la totalité des frais de scolarité ou de formation. AUCUN FRAIS POUR L’ETUDIANT.