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Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance. Cette opportunité vous permettra d’intégrer une formation en apprentissage BAC+3 en tant que Consultant(e) en Recrutement et en Travail Temporaire au sein d’une agence intérim de premier plan.
Vos missions principales consisteront à assurer le recrutement de personnel qualifié pour des clients, tout en contribuant activement au développement du cabinet.
Votre défi ? Répondre aux exigences spécifiques des clients en recrutant des profils correspondant à leurs besoins, tout en adoptant une approche commerciale pour conquérir de nouveaux marchés.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez communiquer efficacement sur les projets de recrutement, anticiper les besoins des clients, mettre en place une stratégie de sourcing adaptée et gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la sélection à la présentation des Talents des clients. Vous serez également chargé(e) d’organiser les intégrations en entreprise et de suivre attentivement les mandats de recrutement.
Votre profil idéal ? Vous êtes sur le point de rejoindre une formation en BAC+3 et vous êtes passionné(e) par la découverte des métiers de différents secteurs d’activités. Votre sens de l’écoute, votre anticipation, votre excellent relationnel et votre capacité à développer et entretenir un réseau solide de clients et de candidats font de vous un candidat(e) exceptionnel(le).
Ne vous inquiétez pas des frais de formation, car ils seront entièrement pris en charge par l’entreprise. Vous suivrez des cours pendant 3 jours tous les 15 jours, vous offrant ainsi une expérience équilibrée entre théorie et pratique.
Si cette offre d’emploi en alternance vous intéresse, ne perdez pas une minute de plus ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.
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