Chaque année, le Challenge Performance mobilise toutes les écoles Pigier de France dans une compétition nationale au sommet. L’objectif ? Plonger les étudiants en Bac+4 dans un contexte professionnel concret, leur confier une problématique stratégique d’entreprise, et les mettre en concurrence pour stimuler leur créativité, leur réactivité et leur esprit d’équipe.
Cette année, les promotions Manager de la Communication et du Marketing Digital, Manager du Développement Commercial, Management Supply Chain, Achat et RSE, ainsi que Manager des Ressources Humaines de ESGM & Proformat Pigier Mulhouse ont répondu à l’appel. Durant une semaine intense, chaque équipe a travaillé sur un cas réel d’entreprise, avec une mission claire : analyser, proposer, concevoir et défendre une stratégie innovante, dans un temps limité.
Une semaine de compétition à haute intensité
Le principe du Challenge Performance est simple mais exigeant :
- Une même problématique est donnée à chaque promotion de toutes les écoles Pigier de France.
- Chaque promotion découvre une entreprise réelle et une situation stratégique complexe.
- Pendant une semaine, les étudiants, en équipes, doivent produire des livrables concrets et présenter leur projet à la fin de la semaine devant un jury d’école.
- La meilleure équipe de chaque promotion est ensuite sélectionnée pour représenter son campus à la finale nationale, face aux équipes gagnantes des autres écoles Pigier.
C’est un exercice grandeur réelle qui fait appel à toutes les compétences clés de nos futurs managers : analyse, stratégie, créativité, gestion de projet, communication orale, et force de conviction.
Focus : les Managers de la Communication et du Marketing Digital
Cette année, les étudiants en Master Communication et Marketing Digital ont été challengés sur une problématique aussi originale que stratégique : concevoir une stratégie innovante pour valoriser les biens immobiliers de la SAFER Auvergne-Rhône-Alpes.
Mais au fait, c’est quoi la Safer Auvergne-Rhône-Alpes ?
La SAFER (Société d’Aménagement Foncier et d’Établissement Rural) est un organisme d’intérêt général qui agit pour le développement équilibré et durable des territoires ruraux.
Sa mission ? Faciliter l’installation d’agriculteurs, préserver l’environnement et dynamiser le marché foncier rural.
La SAFER Auvergne-Rhône-Alpes couvre un vaste territoire mêlant zones agricoles, périurbaines et de montagne, avec un enjeu fort : rendre visibles et attractifs ses biens immobiliers tout en respectant un cadre institutionnel strict.
Site officiel : Safer Aura
Innover malgré les contraintes : nn vrai défi pour nos étudiants
Ce projet a permis aux étudiants de se confronter à une problématique très spécifique, mêlant communication institutionnelle, digitalisation de l’offre foncière et respect des contraintes propres à un organisme public.
Le brief était clair :
- Mettre en valeur les biens fonciers proposés par la SAFER AURA,
- Imaginer une stratégie de communication moderne et efficace,
- Être force de proposition sur les canaux digitaux, le contenu, le positionnement de l’offre,
- Tout en respectant les freins et obligations spécifiques à la SAFER : cadre juridique, confidentialité, transparence, objectifs publics…
Les équipes se sont distinguées par leur créativité, leur compréhension des enjeux de l’entreprise, et leur capacité à proposer des solutions concrètes et réalistes, dans un délai très court.
Sème-moi : le Tinder des terrains agricoles, un projet innovant pour la Safer Aura
Lors de la finale nationale du Challenge Performance 2025, l’équipe finaliste de la promotion Manager de la Communication et du Marketing Digital de Pigier Mulhouse a fait sensation avec son projet audacieux : Sème-Moi, une plateforme de type « swipe », inspirée des applications de rencontre, pour aider les porteurs de projet à trouver leur terrain agricole idéal.
Une idée simple, ludique et percutante
Le concept ? Faciliter la mise en relation entre les acheteurs potentiels et les biens fonciers agricoles disponibles via une interface ultra intuitive. Sur le modèle d’un Tinder, les utilisateurs peuvent faire défiler les offres de terrain, avec un design épuré, des critères ciblés, et une promesse claire :
“Trouvez votre terrain agricole en un glissement de doigt.”
Chaque fiche présente un bien de manière synthétique (surface, localisation, prix) avec une expérience utilisateur gamifiée :
- Swipe gauche : “non merci”
- Swipe droite : “j’aime”
Et pourquoi pas une prise de contact directe avec la SAFER
Une réponse aux enjeux de visibilité foncière
Le projet Sème-Moi répond directement à l’enjeu central de la mission donnée par la SAFER Auvergne-Rhône-Alpes : rendre plus visible, plus compréhensible et plus désirable l’offre foncière agricole, dans un contexte où les porteurs de projets – souvent jeunes – sont de plus en plus connectés, mobiles et sensibles à l’expérience digitale.
Une semaine de montée en puissance
Dès le lundi matin, les étudiants ont plongé dans l’univers de la SAFER : étude de marché, benchmark, veille sectorielle, analyse des besoins et des cibles…
Puis, place à la stratégie : choix des canaux, ligne éditoriale, proposition d’actions terrain et digitales, recommandations graphiques, storytelling, campagnes ciblées…
Le jeudi, chaque équipe a présenté son projet devant un jury de formateurs . La meilleure équipe de la promotion a été sélectionnée pour représenter ESGM & Proformat Pigier Mulhouse à la finale nationale, où elle a défendu son concept devant un jury composé des responsables Pigier et d’une représentante de la SAFER.
Une aventure professionnalisante et fédératrice
Le Challenge Performance est bien plus qu’un concours : c’est une expérience immersive unique, qui simule parfaitement le fonctionnement d’une mission en agence ou en entreprise.
Pour nos étudiants, c’est aussi l’occasion de développer des compétences clés, de travailler en équipe dans des conditions réelles de pression, et de gagner en assurance face à un jury d’experts.
Ce type de projet reflète pleinement l’ADN Pigier : former des professionnels opérationnels, stratégiques, et prêts à relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Bravo à toutes les promotions engagées, et à nos finalistes qui ont brillamment représenté nos couleurs à la finale nationale du Challenge Performance 2025 !
