ESGM Pro Format Pigier, école supérieure située à Mulhouse, forme les futurs professionnels de demain en alternance. CFA certifié Qualiopi 2025, l’école accompagne depuis plus de 20 ans ses étudiants grâce à un suivi personnalisé et un réseau de plus de 600 entreprises partenaires.
Présentation de l’entreprise
Entreprise partenaire reconnue dans son secteur, elle intervient dans la gestion des ressources humaines et le développement des talents. Leader sur son marché régional, elle s’appuie sur des processus RH solides et des pratiques innovantes pour garantir le bien-être des collaborateurs et l’efficacité opérationnelle.
Intégrer cette entreprise, c’est évoluer dans un environnement dynamique et formateur, où vous pourrez appliquer vos connaissances en gestion des RH et contribuer activement à la vie de l’entreprise.
À propos du poste
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un BAC+3 Chargé(e) de Missions Ressources Humaines (CMRH) en alternance. Vous serez accompagné(e) par un maître d’apprentissage expérimenté et volontaire, et intégrerez le service RH, où vous participerez aux missions quotidiennes liées au recrutement, à la gestion administrative du personnel et au suivi des projets RH.
Missions
- Participer au processus de recrutement : annonces, tri des candidatures, entretiens
- Gérer les dossiers administratifs du personnel et assurer leur mise à jour
- Suivre les formations et contribuer à la gestion des compétences
- Participer aux projets RH : évaluations, onboarding, amélioration des process
- Maintenir la communication avec les différents interlocuteurs internes et externes
Ces missions vous permettront de développer des compétences concrètes en gestion des RH et en management opérationnel, tout en acquérant une expérience professionnelle significative.
Profil recherché
- Titulaire d’un BAC+2 dans le domaine des ressources humaines, du management ou du commerce
- À l’aise avec les outils bureautiques et logiciels RH
- Bon relationnel et apte à travailler en équipe
- Enthousiaste, curieux(se) et motivé(e) Une première expérience en stage ou en alternance serait un plus
Les avantages
Intégrer un campus avec plus de 25 ans d’expérience dans la formation en alternance Accéder à un réseau de plus de 600 entreprises partenaires Travailler en mode projets et bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long du cursus
Processus de recrutement
Après un entretien avec notre équipe pédagogique, votre profil sera présenté à nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons de la candidature à la signature de votre contrat et tout au long de votre alternance.
Modalités
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Niveau d’étude pour postuler : BAC+2 pour entrer en BAC+3 CMRH
Début : Septembre 2026
Lieu : Mulhouse
Rythme d’alternance : 3 jours en formation tous les 15 jours
Rémunération : Selon barème légal de l’alternance
Notre école s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous les candidats, quels que soient leur âge, leur origine, leur genre ou leur situation de handicap, sont les bienvenus. Toutes nos formations sont reconnues par l’État, inscrites au RNCP, et permettent la validation de crédits ECTS, facilitant ainsi la poursuite d’études en France ou à l’international.
CFA certifié Qualiopi 2025
ÉCOLE GRATUITE – AUCUN FRAIS POUR LES ÉTUDIANTS