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L’école d’enseignement supérieur privée ESGM & ProFormat – Pigier Mulhouse (ou ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT) enjointe de supprimer plusieurs allégations trompeuses relatives à la valeur académique de certains cursus dispensés

Une enquête a été effectuée par les agents de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (CCRF) affectés à la direction départementale de l’emploi, du travail des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) du Haut-Rhin, concernant la société ESGM – ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT située 14 rue Gustave Hirn 68200 Mulhouse (SIRET : 420 500 928 00056), ayant pour activité l’enseignement supérieur privé.

Le site internet www.esgmformation.com/ exploité par cette société a fait l’objet d’investigations qui ont mis en évidence des pratiques commerciales trompeuses relatives à :

la présence d’allégations concernant l’octroi de crédits ECTS pour des Bachelors et des MBA alors que ce n’est pas le cas ;
des allégations selon lesquelles tous les diplômes délivrés par l’établissement sont reconnus par l’État alors que ce n’est pas le cas pour les Bachelors et les MBA ;
l’absence de mention du caractère privé de l’établissement.

Ces pratiques sont interdites par le Code de la consommation.

La DDETSPP a donc enjoint à la société de supprimer de son site internet l’ensemble de ces allégations trompeuses.

Pour plus d’informations sur vos droits en matière de pratique commerciale trompeuse, consultez le www.economie.gouv.fr/dgccrf

Gestionnaire ressources humaines BAC +3 en alternance H/F

Découvrez une expérience polyvalente !

 Rejoignez une entreprise partenaire de l’école ESGM Mulhouse et participez à des missions variées en tant qu’apprenti(e) RH. Vous aurez l’opportunité d’intégrer la formation en apprentissage BAC+3 « Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines » pour développer vos compétences. 

Entreprise française spécialisée dans la fabrication d’articles d’hygiène et de soin à base de coton. Plus de 70 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 18 millions € en 2019.

MISSIONS : 

  • Accompagner les recrutements sur l’ensemble du site.
  • Assurer l’accueil des nouveaux salariés.
  • Rechercher et recruter des intérimaires pour les missions de remplacement, en validant les motifs appropriés.
  • Établir les contrats de travail, intérim, CDD, CDI. 
  • Accompagner et suivre les entretiens annuels et professionnels. 
  • Contrôler ou réaliser des opérations de gestion des ressources humaines. 
  • Gérer les dossiers individuels des salariés (congés, médecine du travail, etc.). 
  • Préparer les dossiers de départ des salariés, incluant les licenciements et les ruptures. 
  • Assurer le suivi des congés et des absences du personnel (congés payés, maladie, etc.). 
  • Veiller à l’équité de traitement salarial et à l’absence de discrimination ou de harcèlement dans l’entreprise. 
  • Gérer les instances représentatives du personnel et contribuer au dialogue social. 
  • Accompagner la direction lors des échanges avec les représentants élus. 
  • Préparer et mettre en œuvre les élections. 
  • Participer aux réunions avec les représentants élus.

 VOTRE PROFIL : 

  • Vous êtes sur le point d’intégrer une formation BAC+3 à la rentrée. 
  • Connaissance de la réglementation sociale française. 
  • Connaissance de la paie. Vous serez en cours 3 jours tous les 15 jours. Si cette offre d’emploi en alternance vous intéresse, ne tardez pas ! 
  • Postulez dès maintenant et bénéficiez d’une expérience enrichissante dans le domaine des Ressources Humaines. 

Type d’emploi : Alternance

 Salaire : à partir de 780,00€ par mois

Lieu du poste : Vallée de Thann

Informations sur l’école

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