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Apprentissage : les aides de l’Etat jusqu’à fin juin 2022 !

Excellente nouvelle pour tout contrat signé jusqu’au 30 juin 2022 !

Le Gouvernement prend des mesures fortes pour soutenir l’apprentissage.
Ainsi : Toutes les entreprises qui recrutent un.e apprenti.e bénéficieront d’une aide, la première année, de 8 000 € pour les apprenti.e.s majeur.e.s (5 000 € pour les mineur.e.s).
L’aide est accordée et versée automatiquement après transmission du contrat d’apprentissage signé à son Opco.

L’employeur envoie par la suite sa déclaration sociale nominative (DSN) et mentionne les informations concernant cette nouvelle embauche.

L’aide est versée à l’employeur chaque mois lors de la 1ère année du contrat d’apprentissage, dans la limite du salaire annuel de l’apprenti.

LE SALAIRE DES ALTERNANTS 2022

Le contrat d’apprentissage est réservé aux personnes de 16 à 30 ans.

Les montants indiqués ci-dessous sont bruts et calculés à partir du Smic mensuel = 1603,78€ (base 35h).

A noter que dans le cadre du contrat d’apprentissage le brut équivaut au net

grille de salaire du contrat d’apprentissage

Le salaire minimum prévu pour rémunération d’un apprenti peut être supérieur si une convention ou un accord de branche applicable à l’entreprise prévoit un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le Smic.

Au niveau fiscal, le salaire versé en contrat d’apprentissage bénéficie de plusieurs exonérations :
– Aucune cotisation salariale dans la limite de 79% du Smic (au delà, le taux normal s’applique).
– Exonération de la CSG et de la CRDS.
– Exonération de l’impôt sur le revenu dans la limite du Smic

Cliquez pour en savoir plus sur cette aide

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