Bac+4/5

Titre DRH – Directeur·trice des Ressources Humaines

HM1A1579
Présentation

Directeur des Ressources Humaines H/F

Le titulaire du Bac+4/ 5 DRH élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l’entreprise. Il définit et met en œuvre les politiques de l’emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l’entreprise et gère les situations conflictuelles.

Choisir l’ESGM, c’est choisir une formation en  alternance, afin de vous plonger dans la réalité du monde du travail en entreprise et de vous faire gagner en professionnalisme. Notre école vous accompagne sur le chemin de la réussite, vers un avenir qui vous ressemble. Construisez et concrétisez votre projet professionnel au cœur de notre campus et entreprises.

 

Les objectifs de la formation

  •  Management de stratégie RH
  • Réglementation sociale
  • Recrutement
  • Communication et négociation sociale

 

Les compétences développées en DRH

HARD SKILLS

Démarches administrative et budgétaire, opération de recrutement, stratégie de “sourcing”, création de supports digitaux,  maîtrise d’une LV2

SOFT SKILLS

Sens du relationnel, prise d’initiative, sens de l’organisation, flexibilité et adaptabilité, empathie

L'alternance

L’alternance à Mulhouse : campus de l’ESGM

La formation est dispensée en alternance 1 semaine par mois. L’ESGM assure un accompagnement personnalisé dans la recherche d’entreprise à tous les candidats déclarés admissibles à l’école.

 

Dans l’entreprise, l’employeur désigne un tuteur chargé de suivre les activités de l’élève pendant toute la durée du contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

 

Notre campus à Mulhouse s’engage à vous donner en tant qu’étudiant, la formation nécessaire pour vous préparer à l’examen final.

 

Quelques pistes pour vos recherches d’alternance

Quelles sont les entreprises ou secteurs d’activité qui recrutent des étudiants en Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance ?

  • Responsable du personnel
  • Directeur·trice des Ressources Humaines
  • Responsable des relations sociales
  • Chargé·e de projet RH
  • Responsable RH
  • Responsable de la gestion des cadres
  • Chargé·e d’étude RH

 

Liens utiles pour vos recherches d’alternance :

Les offres d’emploi DRH (Directeur des Ressources Humaines H/F) via le campus de l’ESGM

Admission et financement

Inscription et admission à votre formation en alternance

 

Conditions d’accès 

Le diplôme peut être préparé par tous les titulaires d’un diplôme de niveau 6 ou 180 ECTS. 

 

Inscription 

Envoyez votre candidature à notre école 

CANDIDATER

 

Préparez vos pièces justificatives suivantes 

  • Dossier scolaire (bulletins de classes de Première et Terminale et/ou des deux dernières années d’études, copie de vos diplômes officiels)
  • Curriculum Vitae (CV)

 

Entretien 

Entretien individuel : vérification de l’adéquation et de la cohérence du projet professionnel : parcours, expériences, personnalité, motivation, mais aussi où vous en êtes dans votre recherche d’alternance, vos attentes vis-à-vis de la formation.

 

Résultats d’admission

L’admission à l’ESGM se fait après examen du dossier et après un entretien individuel de motivation avec la Commission d’admission de l’établissement.

 

Financer votre formation

Tarifs

Coût de la formation 8000 €

 

Les frais de scolarité de notre formation Directeur. trice des Ressources Humaines s’élèvent à 8000 euros par an (une somme garantie durant toute votre scolarité), hors taxe CVEC à l’ESGM, l’école de l’alternance (environ  95 euros). 

 

Comment est financé la formation ?

  • Les OPCO, Opérateurs de Compétences, sont en charge de collecter les obligations financières des entreprises en matière de formation professionnelle. Les coûts pédagogiques des formations sont pris en charge par les OPCO. L’Ecole Supérieure de Gestion et de Management de Mulhouse est certifiée Qualiopi, ce qui permet la prise en charge de l’ensemble des formations. Tous nos cursus sont des diplômes d’Etat ou des titres RNCP. (code RNCP : 34000)

 

  • La formation Directeur.trice des Ressources Humaines en alternance est éligible au CPF ! C’est le Code Personnel de Formation, un droit à la formation professionnelle en loi depuis 2015. Le CPF permet aux salariés ou demandeurs d’emploi de suivre une formation. Il accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle et ce, jusqu’à sa retraite.

 

Code CPF 2023 pour cette formation en alternance : 247823

Enseignements et examens
EPREUVES FORME DUREE COEFF
Mise en Situation Professionnelle
Evaluation en cours de formation
Challenge Annonceur
Écrite
Écrite et/ou orale
Challenge
6h

5 jours
6
3
1
Mise en Situation Professionnelle
Evaluation en cours de formation
Expertise Week
Écrite
Écrite et/ou orale
Écrite
6h

5 jours
6
3
1
Mise en Situation Professionnelle
Evaluation en cours de formation
Business Game of Boss
Écrite
Écrite et/ou orale
Jeu en ligne
6h

5 jours
6
3
1
Synthèse d’expérience professionnelle
Evaluation en cours de formation
Certification complémentaire TOEIC
Écrite et orale
Écrite et/ou orale
Écrite
30 mn + 30 mn*

2h
6
3
1

* Présentation par le candidat + échange avec le jury

Pour obtenir le titre, il faut avoir une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 ainsi qu’une note minimale de 7/20 à chaque épreuve.

Votre carrière

Suite à l’obtention du diplôme DRH (Directeur. trice des Ressources Humaines) en alternance à l’Esgm de Mulhouse, plusieurs options s’offrent à vous !

  • Poursuivre des formations dans les ressources humaines 
  • Entrer dans la vie active

C’est à vous de tracer votre chemin vers un avenir qui vous fera vibrer !

VAE

Ce titre est accessible via la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

 

Qu’est ce que la VAE ?

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Pour en savoir plus cliquez ici

Prérequis

Toute personne ayant validé un diplôme de niveau 6 ou 180 ECTS.

Diplôme(s)

Bac+4/5

Rythme

1 semaine de cours par mois

Durée

2 ans

Directeur des Ressources Humaines H/F

Le titulaire du Bac+4/ 5 DRH élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l’entreprise. Il définit et met en œuvre les politiques de l’emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l’entreprise et gère les situations conflictuelles.

Choisir l’ESGM, c’est choisir une formation en  alternance, afin de vous plonger dans la réalité du monde du travail en entreprise et de vous faire gagner en professionnalisme. Notre école vous accompagne sur le chemin de la réussite, vers un avenir qui vous ressemble. Construisez et concrétisez votre projet professionnel au cœur de notre campus et entreprises.

 

Les objectifs de la formation

  •  Management de stratégie RH
  • Réglementation sociale
  • Recrutement
  • Communication et négociation sociale

 

Les compétences développées en DRH

HARD SKILLS

Démarches administrative et budgétaire, opération de recrutement, stratégie de “sourcing”, création de supports digitaux,  maîtrise d’une LV2

SOFT SKILLS

Sens du relationnel, prise d’initiative, sens de l’organisation, flexibilité et adaptabilité, empathie

L’alternance à Mulhouse : campus de l’ESGM

La formation est dispensée en alternance 1 semaine par mois. L’ESGM assure un accompagnement personnalisé dans la recherche d’entreprise à tous les candidats déclarés admissibles à l’école.

 

Dans l’entreprise, l’employeur désigne un tuteur chargé de suivre les activités de l’élève pendant toute la durée du contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

 

Notre campus à Mulhouse s’engage à vous donner en tant qu’étudiant, la formation nécessaire pour vous préparer à l’examen final.

 

Quelques pistes pour vos recherches d’alternance

Quelles sont les entreprises ou secteurs d’activité qui recrutent des étudiants en Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance ?

  • Responsable du personnel
  • Directeur·trice des Ressources Humaines
  • Responsable des relations sociales
  • Chargé·e de projet RH
  • Responsable RH
  • Responsable de la gestion des cadres
  • Chargé·e d’étude RH

 

Liens utiles pour vos recherches d’alternance :

Les offres d’emploi DRH (Directeur des Ressources Humaines H/F) via le campus de l’ESGM

Inscription et admission à votre formation en alternance

 

Conditions d’accès 

Le diplôme peut être préparé par tous les titulaires d’un diplôme de niveau 6 ou 180 ECTS. 

 

Inscription 

Envoyez votre candidature à notre école 

CANDIDATER

 

Préparez vos pièces justificatives suivantes 

  • Dossier scolaire (bulletins de classes de Première et Terminale et/ou des deux dernières années d’études, copie de vos diplômes officiels)
  • Curriculum Vitae (CV)

 

Entretien 

Entretien individuel : vérification de l’adéquation et de la cohérence du projet professionnel : parcours, expériences, personnalité, motivation, mais aussi où vous en êtes dans votre recherche d’alternance, vos attentes vis-à-vis de la formation.

 

Résultats d’admission

L’admission à l’ESGM se fait après examen du dossier et après un entretien individuel de motivation avec la Commission d’admission de l’établissement.

 

Financer votre formation

Tarifs

Coût de la formation 8000 €

 

Les frais de scolarité de notre formation Directeur. trice des Ressources Humaines s’élèvent à 8000 euros par an (une somme garantie durant toute votre scolarité), hors taxe CVEC à l’ESGM, l’école de l’alternance (environ  95 euros). 

 

Comment est financé la formation ?

  • Les OPCO, Opérateurs de Compétences, sont en charge de collecter les obligations financières des entreprises en matière de formation professionnelle. Les coûts pédagogiques des formations sont pris en charge par les OPCO. L’Ecole Supérieure de Gestion et de Management de Mulhouse est certifiée Qualiopi, ce qui permet la prise en charge de l’ensemble des formations. Tous nos cursus sont des diplômes d’Etat ou des titres RNCP. (code RNCP : 34000)

 

  • La formation Directeur.trice des Ressources Humaines en alternance est éligible au CPF ! C’est le Code Personnel de Formation, un droit à la formation professionnelle en loi depuis 2015. Le CPF permet aux salariés ou demandeurs d’emploi de suivre une formation. Il accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle et ce, jusqu’à sa retraite.

 

Code CPF 2023 pour cette formation en alternance : 247823

EPREUVES FORME DUREE COEFF
Mise en Situation Professionnelle
Evaluation en cours de formation
Challenge Annonceur
Écrite
Écrite et/ou orale
Challenge
6h

5 jours
6
3
1
Mise en Situation Professionnelle
Evaluation en cours de formation
Expertise Week
Écrite
Écrite et/ou orale
Écrite
6h

5 jours
6
3
1
Mise en Situation Professionnelle
Evaluation en cours de formation
Business Game of Boss
Écrite
Écrite et/ou orale
Jeu en ligne
6h

5 jours
6
3
1
Synthèse d’expérience professionnelle
Evaluation en cours de formation
Certification complémentaire TOEIC
Écrite et orale
Écrite et/ou orale
Écrite
30 mn + 30 mn*

2h
6
3
1

* Présentation par le candidat + échange avec le jury

Pour obtenir le titre, il faut avoir une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 ainsi qu’une note minimale de 7/20 à chaque épreuve.

Suite à l’obtention du diplôme DRH (Directeur. trice des Ressources Humaines) en alternance à l’Esgm de Mulhouse, plusieurs options s’offrent à vous !

  • Poursuivre des formations dans les ressources humaines 
  • Entrer dans la vie active

C’est à vous de tracer votre chemin vers un avenir qui vous fera vibrer !

Ce titre est accessible via la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

 

Qu’est ce que la VAE ?

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Pour en savoir plus cliquez ici

Chiffres clés

88

% de taux de réussite en 2022

200

entreprises partenaires

78

% de taux d'embauche à l'issue du diplôme

Métiers préparés après un BAC+5 RH :

Témoignages

Carla

Carla

La formation Directeur.trice des Ressources Humaines à l’ESGM de Mulhouse est une formation polyvalente, où l’on aborde un panel varié de matières traitant tous les domaines nécessaires à la gestion des ressources humaines. Il faut être ouvert d’esprit, polyvalent et rigoureux pour ne pas se perdre dans la variété qu’offre la gestion des ressources humaines. Ce qui me plait le plus dans cette formation en alternance c’est la gestion administrative du personnel. L’alternance permet de mettre en pratique les notions acquises, ce qui rend la formation plus concrète.

Besoin de plus d’informations ?

Stephanie Z

Stéphanie ZUCHEGNA

Conseillère formation

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  • Professionnels qui partagent avec enthousiasme leur savoir et leurs pratiques professionnelles