Eva SCRIMA
Conseiller Formation alternance & Coordinatrice administrative formation professionnelle
ContacterBac+2
Titre Assistant.e et Attaché.e de Direction Option
Prérequis
Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (Baccalauréat)
Diplôme(s)
Bac+2
Rythme
SEMAINE 1: 3 jours entreprise et 2 jours école SEMAINE 2: 4 jours entreprise et 1 journée école
Durée
2 ans
L’Attaché.e de Direction assume des fonctions essentielles dans l’entreprise. Ses compétences s’étendent sur des domaines très diversifiés : management de projets, communication, organisation de l’entreprise, relation professionnelles, ressources humaines etc. Il-elle occupe des postes-clés dans les entreprises de l’ensemble des secteurs d’activités.
Pré-requis : Toute personne ayant validé un diplôme de niveau 4
Le diplôme peut être préparé par les bacheliers (toutes séries) et/ou les titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur (licence…).
L’admission à l’ESGM se fait après examen du dossier scolaire (bulletins des classes de Première et Terminale et/ou des deux dernières années d’études) et après un entretien individuel de motivation avec la Commission d’admission de l’établissement
La formation est dispensée en alternance les jeudi et vendredi en semaine 1 et le vendredi en semaine 2 ; L’ESGM assure un accompagnement personnalisé dans la recherche d’entreprise à tous les candidats déclarés admissibles à l’école.
Semaine 1 : 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise
Semaine 2 : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise
Dans l’entreprise, l’employeur désigne un tuteur, chargé de suivre les activités de l’élève pendant toute la durée du contrat d’apprentissage.
L’ESGM s’engage à donner à l’élève la formation nécessaire pour le préparer dans les meilleures conditions à l’examen. En contrepartie, l’étudiant s’engage à assister à l’ensemble des cours et des épreuves de contrôle (les absences doivent être justifiées par écrit).
Les bulletins de notes sont établis semestriellement et transmis au chef d’entreprise.
| EPREUVES | FORME | DUREE |
|---|---|---|
| E.1 Épreuve de pratique professionnelle (bureautique) – Coeff.3 | Orale et Pratique | 1h + 30mn* |
| E.2 Mise en situation professionnelle – Coeff.2 | Ecrite | 4h |
| E.3 Rapport d’activités professionnelles – Coeff.3** | Écrite et orale | 20 mn + 20mn* |
*Présentation ou préparation par le candidat + échange avec le jury
** Dont 1 point de coefficient pour l’évaluation en entreprise
Suite à l’obtention du Titre Assistant.e Attaché.e de Direction en alternance à l’Esgm de Mulhouse, plusieurs options s’offrent à vous :
- intégrer une année de spécialisation en BAC+3 à l’ESGM :
- Bachelor Gestionnaire Ressources Humaines
- Bachelor Consultant en Recrutement et Travail Temporaire
- Bachelor Responsable du Développement Commercial
- Licence
- Entrée dans la vie active
Chiffres clés
12
cursus en alternance
200
entreprises partenaires
78
% de taux d'embauche à l'issue du diplôme
Les compétences développées
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Recherche de la clientèle.
- Administration des ventes.
- Recherche de fournisseurs.
- Suivi et contrôle des achats et investissements.
- Suivi comptable des opérations.
Participer à la gestion des risques de la PME
- Conduite d’une veille.
- Travail en mode projet.
- Démarche de gestion des risques financiers et non financiers.
- Démarche qualité.
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH
- Administration du personnel. Communiquer au téléphone ou en face à face
- Contribution à la gestion des RH et à la cohésion interne.
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Contribution à la qualité du système d’information.
- Organisation des activités.
- Participation au développement commercial
- Contribution à la mise en œuvre de la communication.
- Participation à l’analyse de l’activité et au diagnostic financier.
Communication
Ateliers professionnels
- Techniques de prospection et gestion commerciale
- Organisation. Production et gestion de l’information.
- Comptabilité. Outils de gestion.
- Savoirs technologiques/web. Culture digitale.
- Savoirs juridiques. Savoirs rédactionnels.
Culture générale et expression
L’objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : relations dans l’entreprise et à l’extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d’améliorer l’expression écrite et orale, de façon à rendre les candidats capables de rédiger rapports et notes de synthèse, et de faire des exposés sur des sujets d’actualité.Langue vivante étrangère
- Compréhension écrite de documents en lien avec le domaine professionnel.
- Compréhension orale.
- Expression orale en continu ou en interaction.
- Évaluation du niveau B2 des activités langagières à l’oral.
Culture économique, juridique et managériale
- L’intégration de l’entreprise dans son environnement.
- La régulation de l’activité économique. L’organisation de l’activité de l’entreprise.
- L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise.
- Les mutations du travail. Les choix stratégiques de l’entreprise.
Quelles sont les entreprise qui recrutent un(e) Assistant(e) de Gestion sur le Haut-Rhin ?
TOUTES les entreprises, quel que soit leur domaine d’activité sont susceptibles d’embaucher un/une Assistant(e) de Gestion PME/PMI.
Témoignages
Noémie
Ce que je retiens du BTS Gestion de la PME : de l’expérience professionnelle, des formateurs compétents et de la culture générale. Ce qui est fondamental dans ce BTS est d’avoir un esprit d’équipe, une bonne organisation et surtout le sens de la polyvalence. Toutes les matières sont intéressantes mais si je devais choisir ma matière préférée je dirais : Relation Client et Fournisseur. L’avantage de cette école c’est qu’elle propose ses formations en alternance ce qui permet d’acquérir de l’expérience professionnelle tout en apprenant la théorie en cours. C’est aussi un moyen d’être indépendante financièrement tout en pouvant continuer des études après le Bac.
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L’ESGM c’est plus de 100 professionnels de la formation :
- Professeurs issus de l’Education Nationale qui apportent toutes leurs compétences pédagogiques
- Professionnels qui partagent avec enthousiasme leur savoir et leurs pratiques professionnelles