Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines
Avec le Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) forme toi en alternance pour acquérir les compétences nécessaires pour piloter l’activité RH et accompagner ton entreprise dans son développement
Notre formation en ressources humaines
en alternance
Deviens un professionnel des ressources humaines avec le Bachelor Gestionnaire des ressources Humaines en développant tes compétences techniques en alternance sur notre campus situé à Mulhouse. Le Gestionnaire des Ressources Humaines pilote l’activité RH de l’entreprise et maîtrisera la partie règlementaire du métier tout en tenant compte de la réalité sociale de l’entreprise. Ce diplôme te permettra d’intégrer des services RH, des agences de travail temporaire, des cabinets de recrutement, des cabinets comptables…
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Code RNCP : 34710.
Le programme du Bachelor en alternance
| EPREUVES | FORME | DUREE | COEFF |
|---|---|---|---|
| Mise en situation professionnelle- Coeff 6 Evaluation en cours de formation- Coeff 3 Challenge Performance- Coeff 1 |
Écrite Écrite et/ ou orale Jeu en ligne |
6h – 4 jours |
6 3 1 |
| Rapport d’Activités Professionnelles- Coeff 6 Evaluation en cours de formation- Coeff 3 Escape Game RSE- Coeff 1 |
Écrite orale Écrite et/ou orale Jeu en ligne |
20 mn + 20 mn – 1 jour |
6 3 1 |
| Epreuve de Pratique Professionnelle (gestion de crise)- Coeff 6 Evaluation en cours de formation- Coeff 3 Certification Voltaire- Coeff 1 |
Pratique + orale Écrite et/ou orale Écrite |
30 mn + 20mn – 3h |
6 3 1 |
* Présentation ou préparation par le candidat + échange avec le jury
** Dont 1 point de coefficient pour l’évaluation en entreprise
L’obtention d’une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20, après application des coefficients en vigueur, à chaque bloc de compétences
- Tu valides 60 ECTS
- 476 heures de formation au total sur 1 an
- Coût de formation intégralement pris en charge par l’entreprise et son OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Tu peux valider ce diplôme par bloc de compétences
- Ce diplôme peut être obtenu par la voie de la validation des acquis de l’expérience (VAE)
- 1 classe de 20 places
Admission au Bachelor Gestionnaire
des Ressources Humaine
Conditions d’accès pour le Bachelor GRH
Le diplôme peut être préparé par tous les titulaires d’un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, … ) et/ou les titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur.
Inscription
Envoie ta candidature à notre école
Prépare les pièces justificatives suivantes
- Dossier scolaire (bulletins de classes de Première et Terminale et/ou des deux dernières années d’études, copie de vos diplômes officiels)
- Curriculum Vitae (CV)
Entretien
Entretien individuel : vérification de l’adéquation et de la cohérence du projet professionnel : parcours, expériences, personnalité, motivation, mais aussi où tu en es dans ta recherche d’alternance, tes attentes vis-à-vis de la formation.
Résultats d’admission
L’admission à l’ESGM se fait après examen du dossier et après un entretien individuel de motivation avec la Commission d’admission de l’établissement.
Notre formation GRH à Mulhouse en vidéo
Dans cette vidéo, découvre Aude et Lindsey, nos deux apprentis en formation GRH à Mulhouse. Elles te parlent de leurs parcours, de leurs motivations et de leur quotidien chez nous. Une occasion parfaite pour plonger dans l’univers de la formation Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines et mieux comprendre les défis et les réussites d’un futur professionnel des ressources humaines. Laisse-toi inspirer par leurs expériences !
Bénédicte NOBEL
Conseillère formation
benedicte.nobel@esgmformation.com
07 88 39 38 90
Les objectifs de la formation en alternance
- Assurer la gestion administrative des opérations d’un service de ressources humaines
- Suivre un contrat de A à Z
- Gérer la paie et savoir lire une fiche de paie de A à Z
- Gérer les conflits et apporter des solutions
- Conduire une réunion et prendre la parole en public
- Réaliser le sourcing et le recrutement de permanents ou d’intérimaires
- Développer la formation professionnelle
- Mesurer la performance RH et développer la communication
Les compétences développées lors de ton Bachelor GRH en alternance
SOFT SKILLS
- Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les employés, les managers et les partenaires externes.
- Empathie et écoute active : Savoir comprendre les besoins et préoccupations des employés, être réactif aux problèmes.
- Gestion des conflits : Savoir identifier et résoudre les tensions au sein de l’équipe, médiation entre les parties.
- Leadership : Prendre des initiatives, encadrer des équipes, être un relais de la direction auprès des collaborateurs.
- Organisation et gestion du temps : Prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d’analyse et prise de décision : Capacité à analyser des données RH et à prendre des décisions stratégiques.
- Adaptabilité : Savoir s’ajuster aux changements et aux évolutions législatives ou internes à l’entreprise.
HARD SKILLS
- Gestion administrative des ressources humaines : Suivi des contrats de travail, gestion des absences, des congés et des fiches de paie.
- Paie et administration du personnel : Maîtrise des logiciels de paie, compréhension des réglementations sociales et fiscales.
- Recrutement : Sourcing de candidats, rédaction et diffusion d’annonces, conduite d’entretiens, évaluation des compétences.
- Gestion de la formation professionnelle : Identification des besoins en formation, mise en place de plans de formation, suivi des budgets.
- Droit social : Connaissance des lois du travail, des conventions collectives, gestion des conflits sociaux.
- Gestion de la performance : Mise en place de systèmes d’évaluation, analyse des performances, gestion des talents.
- Systèmes d’information RH (SIRH) : Utilisation des outils informatiques et logiciels dédiés à la gestion des ressources humaines.
Pourquoi choisir notre campus pour réaliser ton Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines ?
Un cadre de travail moderne et motivant
Un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours
Des titres et diplômes reconnus par l’État
Plus de 600 entreprises partenaires à tes côtés
Une école 100 % en alternance pour apprendre en travaillant
L’alternance, c’est le combo parfait : théorie en cours et pratique en entreprise. Tu acquiers des compétences concrètes tout en te plongeant directement dans le monde du travail.
Résultat : tu es prêt(e) à intégrer le marché de l’emploi dès ton diplôme en poche !
Chiffres clés
Les débouchés après le Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance à Mulhouse
- Chargé(e) de recrutement
- Assistant(e) formation
- Gestionnaire de paie
- Chargé(e) de développement RH
- Assistant(e) Ressources Humaines
Offres d’emploi en alternance
Je candidate POUR la formation
Gestionnaire des Ressources Humaines
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